Stellenausschreibung Azubi
für die Abwasserbewirtschaftung zu besetzen.
Der Gemeindeverwaltungsverband Oberes Edertal – Burgwald sucht
zum 1. August 2027 eine/n
Auszubildende/n (m/w/d)
für den Beruf der
Umwelttechnologin/ Umwelttechnologe
für Abwasserbewirtschaftung
Die Kläranlagen behandeln die Abwässer von rund 21.100 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie der ansässigen Gewerbebetriebe. Die Mitarbeiter in den Kläranlagen sorgen dafür, dass die Belastung der Oberflächengewässer sowie des Grundwassers geringgehalten wird. Damit sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kläranlage aktiv am Umweltschutz beteiligt.
Die Umwelttechnologin / der Umwelttechnologe ist die Schlüsselfunktion, wenn es um den Betrieb und die Instandhaltung von abwassertechnischen Anlagen geht. Neben der Steuerung und Überwachung der verfahrenstechnischen Abläufe in der Abwasserbehandlung stehen die Laboranalytik der Abwasserproben ebenso wie die Instandhaltung der Elektro- und Maschinentechnik im Vordergrund. Wer sich nach einem Beruf sehnt, der Abwechslung und Perspektiven bietet, ist im Bereich der Abwasserbehandlung sehr gut aufgehoben.
Das erwartet Sie darüber hinaus:
-ein gutes eingespieltes Team
-attraktive Vergütung nach dem TVAöD
Die Ausbildung beginnt zum 01.08.2027. Sie werden die Hans-Viessmann-Schule, in Frankenberg (Eder), im Blockunterricht besuchen. Zusätzlich findet eine überbetriebliche Ausbildung (handwerklich-technisch-elektrische Lehrgänge, Laborlehrgänge) bei der DEULA Rheinland-Pfalz GmbH, Lehranstalt für Agrar- und Umwelttechnik statt.
Die Ausbildung kann an unterschiedlichen Standorten innerhalb der ausschreibenden Kommunen erfolgen.
Das bringen Sie mit:
Mindestens guten Haupt- oder Realabschluss, und interessieren sich idealerweise für Umwelt- und Hygienethemen. Sie besitzen ein Gespür für Technik und Naturwissenschaften, auch in Sachen Mathematik können Sie mitreden. Sie sind außerdem verantwortungsbewusst, zuverlässig und ein Teamplayer.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.11.2026 an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Allendorf (Eder)
-Personalabteilung-
Schulstraße 5
35108 Allendorf (Eder)
oder per E-Mail an
bewerbung@allendorf-eder.de
Bitte senden Sie nur Kopien (keine Bewerbungsmappen) ein, da wir die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen und frankierten Rückumschlag bei.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin bzw. der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerberdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Ausführliche Stellenausschreibung finden Sie unten zum Download: